Krapte op de arbeidsmarkt bestaat niet! Er is voldoende talent!

Krapte op de arbeidsmarkt is het ‘jeukwoord’ van de afgelopen jaren. Je komt het overal tegen. Het is een soort van ‘verberg doekje’ geworden om te vertellen dat iets niet lukt. Lange wachttijden in de zorg, een tafeltje op het terras met gereserveerd of project in de vertraging? Overal zie je hetzelfde excuus ‘door tekort aan personeel’. Een slap excuus! Eigenlijk zeg je tegen je klanten, we zijn niet in control.

Iedereen krijgt hier de komende jaren nog veel meer mee te maken. We sluipen richting de piek van de vergrijzing. We kunnen dit niet compenseren met de instroom vanuit het onderwijs. Daarnaast blijft het aantal banen toenemen. Een simpele rekensom met een negatieve uitkomst.
Als we dit weten, moeten we anders gaan handelen. Hier heeft iedere organisatie veel moeite mee. Tijdens de presentatie geeft Aad verschillende inzichten mee, hoe we als organisaties en management hier anders mee om moeten gaan. Hoe je al werknemer je bijdrage kan leveren en vooral hoe de Talentenregio zijn naam kan waarmaken! Er is talent genoeg. Je moet ze alleen anders zoeken, werven en binden!

Aad van der Werf is arbeidsmarktspecialist. Hij heeft meer dan 30 jaar ervaring met arbeidsmarktvraagstukken. Hij kan als geen ander arbeidsmarktonderzoek en inzichten combineren en daarmee een duidelijke visie te geven over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zijn visie is dat geen talent onbenut mag worden gelaten. Volgens hem gaan we enorm slordig om met talent.

Vanuit praktische en toepasbare inzichten neemt hij deelnemers mee ´in de toekomst van de arbeidsmarkt. Dit kan gaan over instroom, doorstroom en uitstroom.

Aad is werkzaam voor verschillende gemeenten en het mbo-onderwijs. Hij is nauw betrokken bij vraagstukken rondom aansluiting onderwijs- en arbeidsmarkt, hoe onbenut potentieel beter kan worden benut. Hij heeft meegewerkt aan verschillende onderzoeken en publicatie over de arbeidsmarkt.
Hij is een veelgevraagd spreker voor seminars en trainer door zijn open blik over de arbeidsmarkt en praktische vertaling naar kansen en oplossingen.