Sociale innovatie: het belang van samenwerken en talentbenutting; inzichten uit praktijkgericht onderzoek

In deze sessie ga ik in op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze kent momenteel flinke tekorten en vraagt om andere aanpakken. De sleutel ligt bij sociale innovatie voor inclusieve organisaties: het anders kijken naar werk en samenwerken, zodat het productiever, betekenisvoller en plezieriger wordt. Ik laat mooie praktijkvoorbeelden zien uit o.a. schoonmaakbranche, ict, installatiewereld en van regionale samenwerking van overheid en onderwijs rondom neuro divergente jongeren. Ik ga in op wat werkt wel en wat niet? En wat staat ons hierin concreet te doen?

Dr. Joost van der Weide is lector Sociale Innovatie bij hogeschool Windesheim. Samen met zijn onderzoeksgroep richt hij zich op de vraag hoe je optimaal en duurzaam gebruik ka maken van alle beschikbare ‘human capital’. In de onderzoeksprojecten werk ik toe naar concrete oplossingen voor bedrijven en instanties. Voor meer informatie: https://www.windesheim.nl/onderzoek/lectoraten/sociale-innovatie